Formación para Empresas


INTRODUCCIÓN

Empresas IEl Departamento de Formación de Avatar Psicólogos tiene como objetivo ofrecer un programa integral de formación que permita a las empresas mejorar la satisfacción, eficacia y rendimiento de sus recursos humanos.

Partimos de la firme creencia de que el ser humano es complejo y no puede ser tratado de una forma simplista o ser mecanizado. Esta complejidad puede tener efectos contrarios a la hora de trabajar, por una parte puede hacer que el trabajador no de lo mejor de sí mismo, cometa errores y perjudique o no favorezca los objetivos propuestos por la empresa; por otra parte, los recursos internos de las personas son normalmente mucho más amplios de lo que solemos ser conscientes por lo que, de estar bien gestionados, reconocidos y utilizados, los beneficios pueden superar con mucho los que podamos imaginar.

Nuestros programas formativos se orientan a desarrollar las habilidades necesarias para conseguir un resultado efectivo cuando se esté trabajando con personas. Hemos comprobado un dato que puede resultar obvio, sólo cuando la persona es feliz y se encuentra satisfecha da lo mejor de sí misma y trata a las personas de su alrededor de la manera correcta. Es muy difícil imaginar que alguien que esté feliz trate mal a sus empleados, compañeros o clientes, igual que es muy difícil imaginar que una persona que se encuentra frustrada, insegura o insatisfecha trate bien a las personas con las que se relaciona y las ultimas investigaciones neurológicas confirman nuestras hipótesis.

Por todo esto, nuestro principal compromiso y fuente de motivación es contribuir a la satisfacción y el desarrollo personal y profesional de las personas, para facilitar que puedan sacar lo mejor de sí mismas y se sientan orgullosas y satisfechas en su día a día.

Con la confianza en nuestra experiencia, los reconocimientos recibidos y el duro trabajo diario, este compromiso es el que nos enorgullece ofrecerles.

OBJETIVOS

EmpresasEl Departamento de Formación de Avatar Psicólogos tiene como misión principal el desarrollo de las habilidades personales y profesionales de los trabajadores de la Organización para conseguir que realicen su trabajo de la manera más eficaz posible y con las máximas garantías de éxito.
Somos especialistas en las personas por lo que todo nuestro trabajo se centra en desarrollar y mejorar las competencias de los trabajadores y las trabajadoras de una organización para lograr tres objetivos principales:

  • Mejorar la satisfacción y la seguridad en uno mismo para que puedan afrontar los retos del día a día laboral con las mayores posibilidades de éxito.
  • Facilitar las herramientas para que la persona pueda desarrollar todo su potencial a través de enseñarle a aprovechar todos sus recursos y habilidades.
  • Fomentar el desarrollo empresarial, la productividad y los beneficios de una empresa al optimizar las habilidades y la eficacia de sus trabajadores.

METODOLOGÍA

Nuestros cursos están completamente orientados a las necesidades de la empresa que los solicita, por lo que los adecuamos lo más posible a sus objetivos. Esto significa que tienen una orientación eminentemente práctica, aplicable a la labor cotidiana y cuyos beneficios pueden cuantificarse. Tratamos de que la formación sea, además de formativa, divertida, cercana y participativa, con lo que la utilización de ejercicios y dinámicas es parte importante de cada uno de nuestros cursos.
Nuestros docentes están formados en diferentes escuelas, psicología, PNL, coaching, gestalt, lo que nos permite ajustar no sólo el contenido, sino también el método, a las necesidades de nuestros clientes.
Como consultores de formación, nuestro objetivo es ir más allá de la simple consecución de los objetivos formativos y establecer una relación de colaboración y servicio global con nuestros clientes.

NUESTROS CURSOS

Los siguientes cursos son un ejemplo de las posibilidades que ofrecemos, en nuestro compromiso de acercarnos todo lo posible a las necesidades del cliente los cursos serán diseñados de forma personalizada

  • Habilidades Directivas
  • Atención al Cliente
  • Técnicas de Venta
  • Negociación Comercial
  • Gestión de Equipos de Trabajo
  • Resolución de Conflictos
  • Gestión del Tiempo
  • Inteligencia Emocional
  • Atención Telefónica
  • Gestión de Estrés
  • Hablar en Público
  • Gestión del Cambio
  • Coaching para Directivos
  • Comunicación Organizacional

Entrevistas sobre la filosofía y metodología de nuestros cursos para empresas

NUESTRA EXPERIENCIA